淮安保洁工作服公司
工作服是企业的名片,它可以提升一个公司,甚至企业的形象,是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时,更加亮丽。不同行业的工作服颜色不一样,从侧面可以看出工作服的色彩搭配能反映出行业的文化元素,其效果也不一样。但是,在选择颜色时不要超过三种颜色。可以按照工作特性的主色调搭配颜色,这样在定做工作服时,公司的logo和颜色是十分搭配的。将公司的文化体现在企业文化当中。不同行业,不同标准,当然,定制工作服不仅需要彰显个性和文化,更需要展现出更加严谨的态度和严肃的气质。不同的行业有不同的标准。例如,在金融行业,这种工作服需要选择更深一层的颜色,这样可以给客户一种平静的感觉,让他们信任公司,有助于改善业务。
定制工作服不仅需要彰显个性和文化,更需要展现出更加严谨的态度和严肃的气质。淮安保洁工作服公司
当员工穿着整齐的带有公司LOGO,文化理念的工作服时,向客户传达的是公司的标准化,体现了公司的现代化,间接节省了许多的宣传:穿着整齐的工作服,能够提升员工对于公司的归属感,大家协力,才能让公司越来越好;定制化的工作服能够多方位的考虑到员工的舒服感,在合适的季节选择合适的面料,再用好的设计使工作服穿着舒服,提升工作效率:在某些特殊行业,例如石油化工,电力等,需要防酸碱,防静电等专业防护服,此时选择定制化的工作服能够更好的保护员工的安全金湖防酸碱工作服生产厂家工作服设计的原则首先是有明确的针对性。
工作服有很多种不同的分类方法,不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。按使用功能的不同,工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
如何选择工作服:高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服,还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等;穿着工作服除要根据工作性质选择外,还应注意专服,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用;合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。工作服样衣除了不能和设计图颜色有差别之外,还需要相同批次的衣服不能有色差。
工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。并且设计独特的职业装,同时还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外,也有企业开始注重工作鞋的统一,一方面是统一形象的需要,另一方面,统一订购工作鞋也是企业安全防护所要考虑的因素。工作服正在逐步进行改变。虽然以前的搭配为西装革履,看上去端庄稳重,但是工作服也应该体现出活泼。定制汽车修理工作服厂
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工作服除了少数价格贵的,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要,并且可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到需要的实用性。淮安保洁工作服公司
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