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工作服设计的原则要有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。工作服样衣除了不能和设计图颜色有差别外,还需要相同批次的衣服不能有色差。淮安物业工作服厂家直销
工作服能提高企业凝聚力,人是非常活跃的企业资源,也是一种重要的会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得很好。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。无论从事什么行业,哪个职场,就不要轻视自己的工作。认真对待在岗的职业,积极配合遵守公司的每一项规章制度。江苏淮安防静电工作服批发工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。
一款好的工作服要有针对性,所谓的针对性,就是设计或选择工作服的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定,考虑到这些方面的因素,所以在选择或定做工作服的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通,才能使得设计出来的工作服适合工作的环境。一款好的工作服要有审美性,工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性。一款好的工作服也要能体现企业的文化凝聚力,对提升企业的文化内涵和对外形象有着好地作用。同时在设计的时候还要把企业的VI融入进去。
定制工作服既是小我形象的包装也是公司形象的表现。成功公司的经历有不错形象的公司在商海的竞赛中锋芒毕露。形象能够转化为公司在商场和客户面前的取胜法宝。
工作服是穿在人身上的,不仅能反映职工的精神风貌,表现出公司的文明内在。比方深色谐和样式的工作服表现的是公司的稳健作风;而色彩亮丽、样式时髦的作业服能表现公司的创新和开拓精神。穿上工作服后员工进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。定做工作服的价值和意义很重大!
工作服的样式要和色彩调配好。
防护型工作服的作用
阻燃工作服:具有阻燃性,防静电,耐酸碱,强度高,耐磨损等优点。
防电磁辐射工作服:采用不锈钢纤维和涤棉混纺布或尼龙镀银/镀镍/镀铜/镀锡的金属化织物制作。
抑菌防霉防静电工作服:将纳米级银离子导入纤维中与防静电纤维、精梳棉纤维混纺制成梭织布或针织布,能达到有效谱遍的抑菌防霉效果,有效防静电、耐洗涤、稳定性好。
防紫外线抑菌防霉工作服:采用纳米技术将紫外线隔离因子和抑菌防霉母体导入超细旦纤维中,与精梳棉纤维混纺的梭织布或针织布织物,能阻隔和吸收紫外线,有效谱遍的抑菌防霉效果。超细旦纤维亲水性能及时排出汗水,使皮肤保持干爽。
防静电工作服需要注意定做面料的耐久性。江苏淮安物业工作服销售
工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。淮安物业工作服厂家直销
工作服有很多种不同的分类方法,不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。按使用功能的不同,工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。淮安物业工作服厂家直销
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