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　职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的北京职业装更具风采、更显魅力呢? 　　首先，应确定自己适合哪一种色彩类型 　　职业女性的着装外形正变得飘逸软柔，渐渐走出"女强人"的模式。衬衫款式以简单为宜，与套装配衬，可以选择色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上，可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系，给人留下干练朝气、充满亲和力与力的印象。此外，也可选择白色。考虑到职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢? 　　首先，应确定自己适合哪一种色彩北京职业装职业女性近8小时面对公众，必须始终保持衣服形态整洁的缘故。因而，应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。 　　适合服务行业、客服、销售等职业的女性。 　　成熟含蓄型---西服西裤、连衣裙 　　许多职业女性着装的原则是专业形象#，女性气质其次，在专业及女性两种角色里取得平衡。 　　不同质地和剪裁的西服西裤，能穿出不同的感觉。总的来说，西服和西裤的搭配，显得成熟稳重，帅气潇洒，令身体的美无言地展示。神秘的黑色适合成熟含蓄的女性。这样的服装四季培训工作服专业定制定做批发厂家。淮安培训工作服定做订做

一般运动服款式的颜色应鲜艳一点，给人以热烈、活力的感觉。 　　在会议或业务谈判时，服装的颜色则以庄重、素雅的色调为宜，可显得精干而又不失稳重矜持，与周围工作环境和气氛相适。不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调： 　　沉静内向者宜选用素净清淡的颜色，以吻合其文静、淡泊的心境;活泼好动者，特别是年轻女士，宜选择颜色鲜艳的服饰，更能体现青春气息。有时有意识地变换一下色彩也有扬长避短的作用，如过分好动的女性，可借助蓝色调或茶色调的服饰，增添文静的气质;而性格内向、沉默寡言、不善社交的女性，可试穿粉色、浅色调的服装，以增加活泼、亲切的韵味，而明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。安徽培训工作服定做厂家价格专业定制定做教育培训工作服。

　工作服当初设计的出发点就是为了方便大家工作而制作的，定制工作服不是时装，更不是“花瓶”，如果所穿的工作服不实用，那么它就不能被称为工作服，毕竟实用才是工作定制的王道。 　　不同行业的工作服在进行制作时所采用的材料还有风格都是不一样的,因为如果需要进行工作服制作的时候，应该要站在不同的行业上去考虑，让所设计出来的工作服具有着更大的作用。 　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的工作服，才能达到*佳是实用性。 　　穿着工作服要根据工作性质选择外，还应注意专服**，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

　时代的发展离不开了工作，穿厂服有一种心思暗示的效果，那是上班时间，定作工作服是不可少的，你要全身心肠投入到工作中来。这种心思暗示是很重要而必要的，就好像咱们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒畅，可是假如穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心思暗示还有许多种，工效果品等等，都有这种暗示的效果。 　　工作服流行搭配，定制西装、工作服、 如今，在衣着上十分流行色调一致的单色搭配做。定作工作服如果你想时髦一把，不妨试试同一色调的衬衫和领带。工作服经典搭配，永恒的时尚搭配是白色或浅蓝色衬衫配单色或有明亮图案的领带。这是**过时的搭配，而且适合任何场合。企业培训工作服专业定制定做。

　素雅端庄型 --- 款式与面料的选择 　　职业女性的穿着除了因地制宜、符合身份、清洁、舒适外，还须记住以不影响工作效率为原则，才能适当地展现女性的气质与所措，自己则要时常瞻前顾后，如此会影响自己的工作效率。 　　因此，职业女性的上班服应注重配合流行但不损及专业形象。原则是"在流行中略带保守"，是保守中的流行。太薄或太轻的衣料，会有不踏实、不庄重之感。衣服样式宜素雅，花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等。 　　适合从事科研、银行、商业、贸易、医药和房地产等工作的职业女性。 　　简约休闲型 　　许多职业女性的着装是简单中的优雅，舒适中的休闲，但简单的服饰可造就不简单的女人。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫，修身的设计，半透明的质感，内衬白色吊带背心，简约和性感混合在一起。穿这样的衣服，令你在单位人气大增。 　　适合从事新闻、广告、平面设计、动画制作和形象造形等工作的职业女性。 　　清纯秀丽型 　　虽然办公室里不需要风情万种，但女人聪明的天性以及对美丽的极度敏感，使她们能够轻而易举地将流行元素融进枯燥沉闷的上班服饰中。时尚无需复杂，一双华丽斑斓的凉鞋、一只绣有花朵的书包，都可成为将职业装穿出流行感专业定制定做公司培训工作服。原装培训工作服定做品质售后无忧

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如今整个服装已经被拖进了共享经济的怀抱，「买更好，买更少」已经成为许多消费者的口头禅。业者不得不接受这个现实，他们普遍认为市场正在转变，服装转售和租赁的风气渐盛，时装零售商和制造商必须重新审视自己的商业模式。要求太高的话员工根本就不愿意去做。所以后面那种精品工厂越来越稀缺，做精品[ "工作服定制", "polo工装定制", "冲锋衣定制", "西服定制" ]的工价也会越抬越高。大工厂在减少，但作坊式的小工厂增加不少，反而因为竞争走那种低端路线的价格只会越走越低了。消费能力、消费心理与社会的进步三个因素，共同催生了个性化定制这个基于人自身表达诉求的概念。不少有限责任公司已经从曾经产品匮乏阶段，发展到现在满足个性化需求的商品提案阶段。消费者需要的不再是产品单一的价格，更多的是想要品牌附加值。线上下单线下提货，或是线下体验线上购买等新模式已经成为销售的大趋势。把多渠道运营运用的比较好的当属***，多次获得双十一服装类的销售***，也是得益于此。淮安培训工作服定做订做

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