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    托育机构一旦发现幼儿遭受或者疑似遭受家庭***的，应当依法及时向公安机关报案。（五）信息及隐私保护托育机构及其从业人员对幼儿的个人信息以及隐私，应当予以保护。第二十一条（卫生保健管理）托育机构应当严格执行国家有关食品药品安全的法律法规，保障饮食饮水卫生安全，并依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》及其他有关卫生保健的法规、规章和制度，切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。（一）健康检查3岁以下幼儿在入托前，应当经区级及以上卫生计生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，凭健康检查合格证明方可入托。托育机构应当根据幼儿的个体发展情况，经征询儿保医生的建议并与家长共同协商，选择采取**有利于幼儿健康成长的托育方式。（二）疾控预防加强托育机构的卫生保健工作。认真贯彻预防为主、教养融合的工作方针，为幼儿创造良好的生活环境，预防控制传染病，降低常见病的发病率，保障幼儿的身心健康。各级妇幼保健机构、疾病预防控制机构和社区卫生服务机构等要依职责加强对托育机构卫生保健工作的业务指导和咨询服务。卫生计生监督执法机构依法对饮用水卫生、传染病预防和控制等工作进行监督检查。（三）制度建设1.建立健全卫生保健制度。想开一家托育中心，加盟哪个托育品牌好？淮安早教托育加盟条件

    妇联协同推进社区托育机构的设点布局，参与为家庭提供科学育儿指导服务，加强对女性从业人员的职业道德宣传和**服务。市托育服务管理机构负责指导和管理各区托育服务管理机构开展托育服务工作，调查研究托育工作情况，定期报送本市托育机构发展情况。多途径整合专业资源，组织并指导各区开展面向3岁以下婴幼儿家庭科学育儿指导的公益性活动。开展本市托育服务管理人员、业务骨干（含外籍从业人员）等队伍的培训和国际合作交流。组建专业巡查队伍，保障本市托育服务工作质量。区托育服务管理机构作为公益性事业单位，在区教育局的领导下，负责区域内托育机构预约登记、申办咨询、备案等工作，组织协调对区域内托育机构的事中事后监管和对区域内婴幼儿家庭科学育儿指导工作，负责区域内托育机构从业人员培训工作。组建专业巡查队伍，对区域内托育机构开展定期与不定期的评估检查。第二章机构设立第五条（机构类型）托育机构（不含托育点）分为营利性和非营利性两类。营利性托育机构（不含托育点）利用非国家财政性经费和非捐助资产设立，在工商（市场监督管理）部门办理公司制法人登记；非营利性托育机构（不含托育点）不以营利为目的，利用非国家财政性经费捐助申请设立。福建早教托育加盟公司排名早教排行榜，托育排行榜是怎样的？

    育婴员应当具有大专及以上学历，并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书。保健员应当具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度，经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格。保育员应当取得保育员四级及以上国家职业资格证书。保健员、营养员等托育机构食品安全管理人员、关键环节操作人员应当取得食品安全知识培训考核合格证书。[1]保安员须由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻，并均应当经公安机关培训取得《保安员证》。（三）人员管理托育机构应当遵照《中华人民***劳动合同法》与被聘用的从业人员签订聘任合同或劳动合同，依法保障在职人员的合法权益。托育机构应当建立人员培训、职级评定等制度，建立负责人和育婴员继续教育制度，并按规定组织和支持从业人员参加继续教育进修活动，不断提高托育服务队伍的素质。第二十条（安全管理）（一）责任主体托育机构（不含托育点）法定**人和托育点举办者，是机构安全和卫生保健工作的***责任人。（二）安全制度托育机构实施全封闭管理，报警系统确保24小时设防。安防监控系统录像资料应当保存30日以上。托育机构应当建立健全。

    什么主体有资格成立托育机构？托育机构有哪些不同的性质？该向谁申请？需不需要专门的许可？接受哪些部门的管理？2018年12月3日，四川省卫生健康委、四川省发展和****会，以及四川省教育厅等十一个部门联合印发了《关于加快推进3岁以下婴幼儿托育服务发展的意见》。针对这份意见，智库民教工作室***时间邀请到四川省早期教育行业协会的权志勇副会长进行了解读文章，明确指出了托育将成为新的风口，并对于该如何进入到托育领域给出了非常具有前瞻性的意见（详见智库民教工作室往期文章：《四川托育新令出台，托育重回视线，是否是下一个风口？》在那之后，智库民教工作室就开始不断的接到关于该如何成立一家托育机构的咨询。2019年4月17日，***办公厅印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，再次提出要“充分调动社会力量的积极性，多种形式开展婴幼儿照护服务，逐步满足人民**对婴幼儿照护服务的需求。”不仅如此，这份文件针对我国未来托育机构的发展，还给出了明确的时间目标，即“到2020年……建成一批具有示范效应的婴幼儿照护服务机构……到2025年，多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成……”。感觉托育中心找到孩子很难，有什么好招吗？

    是否能在市场化的情况下，给予服务机构税费减免、资金支持、水电气热价格优惠等扶持，决定了很多人在这个行业的去与留。“一方面，没有监管细则的托育行业仿佛水中的浮萍。毕竟知道了标准，才有提升的空间。另一方面，在0-3岁托育服务体系中，**既是运动员，也是教练员，同时还是裁判员。除了企业自身的发力外，**如何发挥出相应的角色作用，也还留有悬念。”绕开行业的墙，如何前行？在托育这个细分市场里，刚需、痛点、规模都有，如何抓住转瞬即逝的时间窗口快速成长，才是关键。关键点一：找准托育市场用户需求王荣辉向亿欧表示，要想从这个赛道跑出来，首先要找准这个细分领域的客户真实需求，**在于为家长提供推荐、有价值的产品和服务。“例如家长看重便捷，那托育园的选址就很重要。距离、环境缺一不可，所以一般纽诺教育将保育园建在大型社区、商业CBD和企业园区中，能让家长能在上下班的过程中接送孩子。又比如，很多消费者并不仅*满足于1-3岁的婴幼儿托管，他们还需要休完产假到上幼儿园的托育服务，我们也在针对这些市场变化，调整发展战略。”关键点二：师资培训是企业**重要的内功托育行业说到底也是教育行业。行业发展的好坏与师资水平密切相关。做母婴店还是托育中心？舟山双语托育加盟

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    责令限期整改；整改不达标仍从事经营活动的，由相关职能部门依法查处，符合法律、行政法规规定吊销营业执照情形的，提请工商（市场监督管理）部门吊销营业执照。[1]第十五条（信息公示）各区托育服务管理机构应当及时将区域内登记备案的托育机构信息在其官方网站公开，便于社会查询、监督。第三章机构管理第十六条（组织机构）托育机构应当坚持和加强党的领导，做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展。托育机构应当按照相关法律法规规定，建立决策机构和执行机构。托育机构应当按照《设置标准》中有关任职条件，聘任托育机构负责人，由其依法**负责托育机构的照护服务和行政管理工作。托育机构依法通过职工大会等形式，保障从业人员参与民主管理和监督。托育机构的从业人员有权依照工会法，建立工会组织，维护其合法权益。第十七条（证件管理）托育机构（不含托育点）应当在公开场所的***位置，公示法人登记证明以及依法开展经营的证明文件。托育点应当在公开场所的***位置公示依法开展托育服务的证明文件。证明文件遗失的，应当立即公告，并及时向颁发机关申请补办。托育机构不得以任何名义出租、出借、转让上述证明文件。托育机构。淮安早教托育加盟条件

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